Une fonction cadre sur trois dans le secteur pharma est occupée par une femme : « Nous sommes sur la bonne voie »

07/03/2017

La proportion de femmes actives dans des fonctions dirigeantes du secteur pharmaceutique est de 31,5 %. Dans l’équipe de management, la part des femmes dans le secteur passe même à 41 %. Et près de 2 personnes sur 3 (62 %) actives dans les équipes de recherche sont des femmes. A l’occasion de la Journée internationale de la femme le 8 mars, pharma.be se penche sur la représentation des femmes dans l’industrie pharmaceutique.


« L’industrie du médicament est un secteur dans lequel les points forts des femmes sont appréciés à leur juste valeur », déclare Catherine Rutten, CEO de pharma.be, l’association faîtière de l’industrie pharmaceutique innovante en Belgique.

1 cadre sur 3 est une femme

Près d’une fonction cadre sur trois (31,5 %) dans le secteur pharmaceutique est occupée par une femme. Pas mal du tout en comparaison avec d’autres secteurs. Ce chiffre est de 25 % dans les télécommunications, de 26 % dans le secteur des assurances et d’à peine 13 % dans le secteur de l’énergie. Telle est la conclusion du rapport 2016 de l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes.

 

 
Pourcentage de femmes      
  Pourcentage de femmes dans des fonctions dirigeantes    
Secteur pharmaceutique
50,0 %
31,5 %
Secteur chimique
21,9 %
15,8 %
Secteur alimentaire
31,1 %
23,1 %
Télécommunications
27,2 %
25,5 %
Secteur de l’énergie
22,5 %
12,7 %
Assurances, réassurances et fonds de pension
50,1 %
25,8 %
Secteur textile
34,8 %
11,9 %

 

Source : rapport 2016 de l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes

Un secteur qui compte autant de femmes que d’hommes

Globalement, le secteur pharmaceutique en Belgique emploie près de 35 000 personnes, dont 50 % de femmes[1]. Et près de 2 personnes sur 3 (62 %) actives dans les équipes de recherche sont des femmes[2]. Peu d’autres secteurs font mieux que le secteur pharmaceutique.

Sonja Willems, présidente de pharma.be : « Nous sommes sur la bonne voie. Depuis des années, le secteur pharmaceutique tente de parvenir à un équilibre entre hommes et femmes. Les femmes font preuve d’un solide esprit d’équipe et d’une approche axée sur les résultats. Il s’agit d’atouts importants pour un secteur dans lequel la collaboration et l’innovation sont des priorités. »

Les mêmes opportunités d’évolution

Les nombreuses opportunités pour les femmes dans le secteur pharmaceutique se traduisent également par des possibilités d’évolution. Les femmes ont presque autant de chances que leurs collègues masculins de faire partie de l’équipe de management : les femmes y sont présentes à hauteur de 41 %[3].

Contact : Stefaan Fiers - Porte-parole de pharma.be - sf@pharma.be - 0476 76 90 77



[1] Rapport 2016 de l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes

[2] Étude pharma.be 2016 réalisée auprès de 63 entreprises : ensemble, elles représentent 71 % de l’emploi dans le secteur

[3] Étude pharma.be 2016